menu
poklici prihodnosti
Za študente, ki končujejo študij: Vprašanja, ki vam jih lahko postavijo kot iskalcu prve zaposlitve
Nikoli ne boste mogli predvideti vseh vprašanj, ki jih boste dobili na intervjuju in to niti ni potrebno. Kljub temu pa se lahko s predpripravo nanje izognete nekaterim napakam, slabim odgovorom ali neprijetnim presenečenjem, ki bi vas lahko spravile iz tira in vam zaprle vrata do želenega delovnega mesta. Najpomembneje je, da skušate odgovarjati na vprašanja tako, da boste izpostavili čim več vaših dobrih lastnosti in prednosti, ki jih lahko prinesete delodajalcu.  

Okvir:  Pozor! Laganje
Pri odgovorih ne lažite, saj vam niti na kratek rok to ne bo koristilo, kaj šele na dolgi rok. Odgovorite po pravici, vendar pazite, da ne boste govorili o stvareh, ki vam jih ni treba povedati in bi vaši kandidaturi brez potrebe poslabšale možnosti.

Vprašanj, ki jih postavljajo svežim diplomantom, je veliko, predstavljamo vam jih nekaj. Preden greste na intervju, vsaj okvirno razmislite o vaši strokovni in izkustveni podlagi, vaših ambicijah, delodajalcu in delovnem mestu, ki bi vam ustrezalo, o vaši osebnosti in zanimanjih.

Poznavanje delodajalca/delovnega mesta
       
  • Zakaj ste se prijavili na naš razpis? Zakaj bi radi delali prav v našem podjetju?

  • Kje ste izvedeli za to delovno mesto?

  • Kaj veste o našem podjetju, organizaciji?

  • Ali poznate koga, ki dela pri nas? Kaj vas zanima o tem delovnem mestu?

  • Kaj pričakujete, da vam lahko ponudimo kot delodajalec?

Karierne ambicije
  • Kaj so vaši kratkoročni/dolgoročni karierni cilji?

  • Povejte mi o vaših kariernih ambicijah. Kaj bi radi postali?

  • Kaj iščete v vaši karieri?

  • Ali načrtujete, da boste še dograjevali vašo izobrazbo? Nameravate še naprej študirati?

  • Kje se vidite čez 5 let? Kje se vidite čez 10 let?

  • Opišite mi vašega idealnega delodajalca.

Veščine in izkušnje
  • Zakaj bi zaposlili (ravno) vas? Povejte mi tri razloge.

  • Kaj lahko ponudite podjetju? Kakšne veščine in znanja nam lahko nudite?

  • Kako najbolje delate? Tako da vodite skupino, v timu ali samostojno?

  • Ste pripravljeni na nadure? Službena potovanja?

  • Ali iščete delovno mesto, ki vam bo omogočalo uvajanje in usposabljanje?

  • Kateri so vaši največji dosedanji dosežki/uspehi v karieri, življenju?

  • Kaj je bil vaš največji problem, s katerim ste se soočili do sedaj in kako ste ga rešili?

  • Povedali ste, da imate izkušnje/znate _____. Mi pojasnite, kako in kje ste jih pridobili?

Študij
       
  • Zakaj ste izbrali ta študij/študijsko smer? Zakaj ste se odločili za to fakulteto?

  • Kaj vam je bilo najbolj/najmanj všeč glede vašega študija?

  • Kateri so bili študijski predmeti, na katerih ste se najbolj/najmanj izkazali?

  • Povejte mi o svojih študijskih projektih, ki ste jih naredili?

  • Kako se vaš študij nanaša na to delovno mesto?

  • Razen vaše izobrazbe in znanja, kaj ste še pridobili od vašega študija/fakultete?

  • Ali ste bili/ste aktivni v katerem koli društvu?

  • Kakšna odgovorna in zahtevna dela ste opravljali prek študentskega servisa?

  • Če nimate čisto nobenih izkušenj s študentskim delom, nam prosim pojasnite, zakaj.

Osebnost
       
  • Kako bi se sami opisali? Povejte mi nekaj o sebi.

  • Kaj bi o vas rekli vaši učitelji, prijatelji, prejšnji delodajalci, sodelavci?

  • Kaj vas najbolj motivira?

  • Povejte mi tri svoje prednosti in tri slabosti.

  • Kako izkoriščate vaš prosti čas? Katera so vaša zanimanja, hobiji in aktivnosti?

  • Če bi lahko, kaj bi spremenili v vašem dosedanjem življenju?

  • Kakšna je vaša osebna vizija in poslanstvo ter kako bi ga združili z našim podjetjem?

Kritična vprašanja
  • Koliko časa že iščete zaposlitev? (Zakaj tako dolgo?)

  • Kakšno plačo in bonitete iščete?

  • Zakaj želite opravljati to delo, čeprav ste študirali nekaj povsem drugega?

  • Pojasnite nam praznino v vašem študiju? Zakaj ste ponavljali, pavzirali?

  • Glede na vaše karierne cilje, kako dolgo pričakujete, da bi delali pri nas?

  • Ali lahko kontaktiramo vaše prejšnje delodajalce (prek študentskega servisa), profesorje, sodelavce … za referenco (To vas lahko vprašajo, če v pisni prijavi prilagajate priporočilna pisma)?

Vprašanja, ki jih je dobro postaviti delodajalcu (VI NJIM!)
  • Zakaj iščete nove sodelavce? Zakaj je delovno mesto prosto?

  • Katere veščine so potrebne za uspešno delo?

  • Katere so začetne prioritete, naloge in odgovornosti na tem delovnem mestu?  

  • Kako je delovno mesto povezano z organizacijsko strukturo v podjetju?  

  • Koliko avtonomije, prožnosti, priložnosti za napredovanje, odgovornosti nudi delovno mesto?  

  • Kakšen je vodstven slog/kultura v podjetju?

 
(Damjan Palčič)
24.03. 37. Business Meetups Nova Gorica
06.03. Roadshow Nova Gorica
09.12. 34. Business Meetups Nova Gorica
arhiv novic
novice kariernega centra
20.11. 13. Business Meetups Nova Gorica
16.06. 10. Business Meetups Nova Gorica,
11.06. Prva poletna šola za vse študente VIRS Primorske
arhiv novic
VIRS kot partner
SSN
Eurocampus
CUG